Mittarit

Hyvinvointialue seuraa toimintaansa ja onnistumisia erilaisin mittarein.

Näin toimimme ja mittaamme onnistumista

Hyvinvointialue, tarvittavat palvelut ja sidosryhmien tavoitteet muuttuvat jatkuvasti. Myös näkemyksemme palveluista ja uudistumisen tarpeista kehittyvät, kun hyvinvointialueen toiminta käynnistyy. Strategia on hyvä tarkistaa myös, jos kansallinen ohjaus ja tavoitteet päivittyvät tai rahoituksen taso muuttuu. Strategia vastaa siis alueella olemassa oleviin muutoksiin ja pitää samalla katseen tulevaisuudessa. Laki hyvinvointialueesta velvoittaa tarkistamaan hyvinvointialueen strategian vähintään kerran aluevaltuuston toimikaudella.

Seuraamme ja arvioimme hyvinvointialueemme strategiaa jatkuvasti. On tärkeää, että arvioimme ja kehitämme strategiaa oikea-aikaisesti, joustavasti, ketterästi ja avoimesti yhteistyössä hyvinvointialueen eri toimijoiden kanssa. Näin voimme tarkentaa tehtyjä linjauksia ja toimenpiteitä sekä varmistaa, että palvelulupaus ja tavoitteet toteutuvat. Seuranta ja arviointi auttavat meitä tarkentamaan strategiaa ja tarjoamaan vaikuttavia palveluita. Seurannan ja arvioinnin vastuut on kerrottu hyvinvointialueen hallintosäännössä.

Indikaattorit vuosille 2026-2030

Määrittelemämme toimenpiteet tuovat strategiset periaatteet konkreettisiksi teoiksi. Indikaattorit mittaavat onnistumista keskeisissä strategisissa kysymyksissä. Ne ilmaisevat muutosta pidemmällä aikajänteellä. Indikaattorit mahdollistavat vertailun hyvinvointialueen sisällä ja alueiden välillä.

Tavoitteet, toimenpiteet ja mittarit tarkentuvat sosiaali- ja terveyspalveluiden järjestämissuunnitelmassa, pelastustoimen palvelutasopäätöksessä ja muissa hyvinvointialuestrategiaan liittyvissä suunnitelmissa ja ohjelmissa.

Strategiakooste: Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen strategia, Hyvinvointi, terveys ja turvallisuus - yhdessä tehden on palvelulupauksemme. Arvot: näemme ihmisen, kohtaamme ammattitaidolla ja toimimme edelläkävijänä vaikuttavuudessa. Painopisteet ja strategiset periaatteet: 1. ihmistä varten, 2. vaikuttavasti yhdessä, 3. parhaat osaajat ja 4. rohkeasti uutta.

Indikaattorit löydät strategia-asiakirjasta.