Henkilökohtaisen avustajan työstä kiinnostuneelle

Vammaisen henkilön avustaminen on merkityksellistä ja mielenkiintoista. Työ voi olla esimerkiksi vapaa-ajan tapahtumissa käymistä tai vammaisen henkilön työssä käymisen tukemista.

Lue lisää alta

Avun käyttäjä työnantajana

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella on kolme tapaa järjestää henkilökohtainen apu: työnantajamalli, palveluseteli ja ostopalvelu.

Henkilökohtaiseksi avustajaksi voi hakea monella tavalla. Tällä sivulla kerromme henkilökohtaisen avustajan työstä työnantajamallissa. Se tarkoittaa sitä, että avun käyttäjä toimii avustajan työnantajana. Työnantaja

  • haastattelee ja valitsee itselleen sopivan avustajan
  • tekee työsopimuksen avustajan kanssa
  • sopii työterveyshuollon järjestämisestä
  • sopii työvuoroista ja lomista
  • perehdyttää avustajan työhön
  • ohjaa avustajaa työn tekemisessä

 

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue toimii työnantajan palkan sijaismaksajana. Työnantaja tarkistaa ja hyväksyy avustajan tekemät työtunnit, ja sen jälkeen hyvinvointialue maksaa palkan henkilökohtaisen avustajan tilille.

Henkilökohtaisen avun keskus antaa ohjeita ja neuvoo sekä työnantajia että työnantajamallissa toimivia avustajia työsuhteisiin liittyvissä asioissa.

Henkilökohtaisen avustajan työ