Suomi
English
SvenskaStrategia
Toimintaamme ohjaa hyvinvointialuestrategia, jota täydentävät ohjelmat ja suunnitelmat. Hyvinvointialuestrategian lähtökohtana ovat pohjoispohjalaiset ihmiset ja heidän hyvinvointinsa, terveytensä ja turvallisuutensa. Strategiassa asetamme toimintaa ja taloutta ohjaavia tavoitteita.
Lue lisää altaVisio vuoteen 2030: Hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta – yhdessä tehden, oikeaan aikaan ja vaikuttavasti
Hyvinvointialueemme strategian tekoon on osallistunut paljon ihmisiä. Olemme työstäneet strategiaa hankkimalla tietoa ja kuulemalla alueen asukkaita, sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen henkilöstöä, poliittisia ryhmiä, yhdistyksiä, yrityksiä ja muita sidosryhmiä.
Hyvinvointialueen strategia on lain edellyttämä asiakirja, jossa on huomioitu alueemme erityispiirteet. Strategiassa määritellemme hyvinvointialueen tavoitteet ja palvelulupauksen pohjoispohjalaisille ihmisille. Yhdessä määrittelemämme arvot ohjaavat toimintaamme, päätöksentekoamme ja kehittämistyötämme.
Pohteen aluevaltuusto hyväksyi päivitetyn hyvinvointialuestrategian kokouksessaan 10.11.2025. Tämä sivu päivitetään uuden strategian mukaiseksi marraskuun 2025 aikana.
Strategiakooste
Strategiaan on määritelty arvot
1. Arvostamme jokaista
2. Kohtaamme yhdenvertaisesti
3. Uudistamme vastuullisesti.
Palvelulupaus -sivulta löydät lisätietoa siitä, mitä tämä tarkoittaa käytännössä.
Strategia kertoo meille, missä meidän on onnistuttava, jotta voimme täyttää palvelulupauksemme ”Tukenasi, kun sitä tarvitset”.
Strategian kolme painopistettä ja niihin sisältyvät tavoitteet suuntaavat huomiomme niihin asioihin, joissa meidän on Pohteella tärkeää onnistua.
Strategisten tavoitteiden saavuttamista on tärkeää seurata. Mittaamme onnistumistamme indikaattoreilla, jotka pohjautuvat kansallisiin mittareihin.
Hyvinvointialueen strategia on lain edellyttämä julkinen asiakirja. Voit tutustua asiakirjaan (pdf koko 4,5Mt) kokonaisuudessaan tai yksisivuisen koosteen avulla.
Otamme huomioon alueemme monipuolisuuden
Olemme yksi Suomen laajimmista hyvinvointialueista. Tunnemme tuhat tarinaa – olemme moninaisuuksien hyvinvointialue. Hyvinvoinnissa ja turvallisuusriskeissä on eroja. On ongelmia ja onnistumisia. Hyvinvointialueista olemme väestöltään tällä hetkellä nuorin, mutta yksi alueista, joissa väestön ikärakenne muuttuu nopeimmin.
Alueemme moninaisuus on meille mahdollisuus. Pohjoispohjalaisella päättäväisyydellä ja rohkeudella rakennamme yhdessä hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta Perämeren rannoilta jokilatvoille.
Strategia on tehty yhdessä
Hyvinvointialueen strategian valmisteluun on osallistunut paljon ihmisiä vuodesta 2020 lähtien. Haluamme kehittää yhteistä osallisuuteen ja tietoon pohjautuvaa toiminta- ja päätöksentekokulttuuria.
Esimerkkejä strategian valmistelutyöstä:
- aluevaltuutetuille kaksi strategiatoria, kaksi sähköistä taustakyselyä ja useita seminaareja
- noin 250 yhteistyötilaisuutta ja työpajaa, joissa osallistujia yli 3 500
- asukkaille, henkilöstölle, järjestöille, yrittäjille ja muille sidosryhmille toteutetuissa kyselyissä vastaajia noin 6 000
- noin 15 yhteistyötilaisuutta kuntien vaikuttamistoimielimille
- strategiaa taustoittavassa sähköisessä väittämä-äänestyksessä vastaajia noin 1 150
- kaikilla kuudella alueella 2–3 henkilöstötilaisuutta ja lisäksi kaksi koko henkilöstölle avointa infoa
- kuntien ja kuntayhtymien johtoryhmien kanssa vähintään 1–2 tapaamista
- kaikkien alueellisten poliittisten seurantaryhmien kanssa kolme tapaamista
- yrittäjien ja sosiaali- ja terveydenhuollon palveluntuottajajärjestöjen säännölliset verkostotapaamiset keväästä 2021 lähtien
- tiedon välittäminen aktiivisesti muun muassa nauhoitettujen yhteistyötilaisuuksien, kirjoitusten, blogien ja sosiaalisen median kautta
Strategian lähtökohdat perustuvat lakiin
Hyvinvointialueesta ja sen toiminnasta säädetään kolmessa eri laissa: laki hyvinvointialueesta, laki sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä ja laki pelastustoimen järjestämisestä.
Sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestäminen
Hyvinvointialueemme strategiaan sisältyy sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestämissuunnitelma. Keskeiset suunnitelmat muodostavat selkeän kokonaisuuden, joka ohjaa strategista johtamista, poliittista ohjausta ja kehittämistyötä.
Sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestämissuunnitelmassa kerromme väestöryhmiä ja palvelukokonaisuuksia koskevat tavoitteet, toimenpiteet ja mittarit.
Pelastustoimen järjestäminen
Pelastustoimen palvelutaso määritellään palvelutasopäätöksessä.