OYS sairaalapalvelujen ja ensihoidon toimialueen yh­teis­toi­min­ta­neu­vot­te­lut päättyivät 5.5.

Eri­kois­sai­raan­hoi­toa koskevien muutosten tarkoitus on tehostaa toiminnan ja talouden johtamista. Tarkoituksena on parantaa muun muassa eri­kois­sai­raan­hoi­don kus­tan­nus­te­hok­kuut­ta, hoidon saatavuutta ja hoitoketjujen integraatiota. Näihin tavoitteisiin pyritään uudistamalla joh­ta­mi­sor­ga­ni­saa­tio­ta ja -vastuita. Ensimmäisen vaiheen yh­teis­toi­min­ta­neu­vot­te­luis­sa tarkasteltiin erityisesti toimialueeseen kuuluvien osaamiskeskusten määrää ja tehtäviä sekä hoitotyön johtamisen rakennetta.  

Or­ga­ni­saa­tio­muu­tok­sen lisäksi neuvottelussa käsiteltiin myös OYS sairaalapalvelujen ja ensihoidon tuottavuusohjelman toimenpiteitä. Tuottavuusohjelman toimenpiteet on suurelta osin pystytty toteuttamaan vähentämällä sijaisten ja muiden määräaikaisuuksien määrää, eikä vakinaisen henkilöstön palvelussuhteen ehtoihin ole ollut tarvetta puuttua merkittävästi. Tuottavuusohjelman sekä or­ga­ni­saa­tio­muu­tok­sen ir­ti­sa­no­mis­pe­rus­tei­set muutokset kohdistuvat yh­teis­toi­min­ta­neu­vot­te­lu­jen lopputuloksena yhteensä yhdeksään henkilöön.  

Palvelualueiden määrä vähenee

Neuvottelujen lopputuloksena toimialueella on jatkossa kuusi palvelualuetta entisen 12 osaamiskeskuksen ja ensihoidon organisaation sijaan. Myös hoitotyön johtamisrakennetta tiivistetään. Pohteen organisaatiossa osaamiskeskukset vastaavat palvelualueita, joista päättää aluehallitus.  

Aluehallitukselle esitetään perustettavaksi kuusi palvelualuejohtajan virkaa ja viisi hoitotyön johtajan virkaa, jotka korvaavat nykyiset osaa­mis­kes­kus­joh­ta­jien ja hoitotyön johtajien määräaikaiset tehtävät. Pal­ve­lua­lue­joh­ta­jien määrä vähenee ja nykyisiä määräaikaisia johtajia siirtyy takaisin vakituiseen taustavirkaansa. Johtaja- tai esi­hen­ki­lö­teh­tä­vis­sä työskentelevien määrä tai johtamisen tasot eivät kasva uudistuksessa. 

Aluehallituksen päätösten jälkeen Pohteella käynnistetään sisäinen hakumenettely, jolla valitaan henkilöt uusiin johtotehtäviin. Tehtäviä voivat hakea Pohteella vakinaisessa tehtävässä olevat, kelpoisuusehdot täyttävät henkilöt. 

Uusi organisaatio ja uudet viranhaltijat aloittavat tehtävissään 1.1.2026. Muutokset OYS sairaalapalvelut ja ensihoito -toimialueella jatkuvat toisen vaiheen yh­teis­toi­min­ta­neu­vot­te­lul­la myöhemmin vuoden 2025 aikana.

Lisätietoa aiheesta aiemmassa tiedotteessa 31.3.2025: OYSin or­ga­ni­saa­tio­ra­ken­tee­seen suunnitellaan uudistuksia