Perhehoidon keskuksen tarjoama tuki ja ohjaus
Vastuutyöntekijä: Perhehoitajalle nimetään vastuutyöntekijä, joka tukee perhehoitajaa ja huolehtii koulutuksesta, rekrytoinnista, valmennuksesta sekä sijaisjärjestelyistä.
Työnohjaus: Hyvinvointialue tarjoaa perhehoitajille pääsääntöisesti ryhmätyönohjausta, mutta kriisitilanteissa voidaan myöntää enintään viisi kertaa perhekohtaista työnohjausta.
Koulutus: Perhehoitajilla on velvollisuus osallistua hyvinvointialueen järjestämään koulutukseen. Mahdolliset koulutuskulut voidaan korvata, jos niistä on sovittu etukäteen Perhehoidon keskuksen kanssa.
Mentorointi: Mentorointi on kokeneen perhehoitajan tarjoamaa tukea aloittelevalle tai haasteissa olevalle perhehoitajalle. Se on tavoitteellista, määräaikaista ja perustuu luottamukseen.
Muu harkinnanvarainen tuki arkeen tarvittaessa: Tuki perustuu perhehoitajan tukisuunnitelmaan. Tuki voi olla asiointiapua, siivousapua, lapsiperheiden kotipalvelua tai tilapäishoitoa.
Vapaapäivät: Perhehoitajalle kuuluu vähintään kaksi vapaapäivää jokaista kalenterikuukautta kohden, jolloin hän on toiminut perhehoitajana vähintään 14 vuorokautta.
Hyvinvointi ja terveystarkastukset: Päätoimisille perhehoitajille järjestetään mahdollisuus hyvinvointi- ja terveystarkastukseen vähintään joka toinen vuosi ja muille perhehoitajille tarvittaessa.
Sairastuminen: Jos perhehoitaja sairastuu, hän toimittaa lääkärintodistuksen hyvinvointialueelle. Perhehoidon keskus voi tarvittaessa järjestää sijaisen tai muun hoidon.
Vakuutukset: Hyvinvointialue vakuuttaa perhehoitajan työtapaturma- ja ammattitautivakuutuksella, mutta perhehoitajan on itse huolehdittava vahingonkorvausvakuutuksesta ja varmistettava, että se kattaa myös perhehoidossa olevat lapset.
Muiden tahojen tarjoama tuki
Perhehoitajan eläketurva: Perhehoitajalle kertyy eläkettä hoitopalkkiosta. Hyvinvointialue ottaa eläkevakuutuksen perhehoitajille.
Työttömyysturva: Perhehoitaja voi saada työttömyyspäivärahaa, mutta vain, jos hän on työmarkkinoiden käytettävissä eikä tee yritystoimintaa.
Vertaistuki: Perhehoitajat voivat saada yhdistyksien kautta vertaistukea, joissa voi keskustella perhehoitoon liittyvistä asioista ja jakaa kokemuksia.
Tuetut lomat: Perhehoitajat voivat hakea tuettua lomaa kotimaan lomakohteisiin joka toinen vuosi. Loman myöntämiseen vaikuttavat perheen tulot, terveydentila, koko ja sosiaaliset seikat.
Perhehoitajan velvollisuudet
Yhteistyö: Perhehoitajan täytyy tehdä yhteistyötä perhehoidon keskuksen, perhehoitajan vastuutyöntekijän, perhehoidossa olevan henkilön viranomaisen sekä hänen läheistensä kanssa.
Ilmoitusvelvollisuus: Perhehoitajan täytyy ilmoittaa hyvinvointialueelle, jos perhehoidossa tapahtuu muutoksia. Näitä ovat esimerkiksi:
- Aikomus ottaa uusia asiakkaita.
- Muutokset perhesuhteissa.
- Suunnitellut vapaat
- Ulkomaanmatkat asiakkaan kanssa.
- Tapaturmat, sairaudet tai väkivallanteot.
- Ilmoittaminen pitää tehdä nopeasti, ja jos ilmoitus viivästyy, perhehoitaja voi joutua maksamaan takaisin liikaa maksetun palkkion.
Salassapito ja vaitiolovelvollisuus: Perhehoitajan täytyy pitää perhehoidossa olevan henkilön tiedot salassa. Vaitiolovelvollisuus jatkuu myös sen jälkeen, kun perhehoito päättyy.