Palkkatuki

Palkkatuki on taloudellinen tuki työnantajalle työttömän työnhakijan palkkakustannuksiin.

Palkkatuetun työn tavoitteena on parantaa työntekijän ammatillista osaamista ja parantaa työllistymismahdollisuuksia.

Palkkatuen ehdot

Palkkatuetun työn tavoitteena on edistää työttömän työllistymistä ja parantaa hänen ammatillista osaamistaan.

Palkkatukea voidaan myöntää työnantajalle, jos työnhakija on alle 25-vuotias tai täyttänyt 50 vuotta ja hän on

  • ollut poissa ansiotyöstä viimeiset 6 kuukautta tai
  • ilman ylioppilastutkintoa, ammatillista tutkintoa tai vastaavaa ulkomaista tutkintoa tai
  • maahanmuuttaja, jolla on tai jolle voidaan laatia kotoutumissuunnitelma tai monialainen kotoutumissuunnitelma.

 

Palkkatukea voidaan myöntää myös

  • alentuneesti työkykyisen palkkaamiseen
  • 60 vuotta täyttäneen, pitkään työttömänä olleen työllistämiseen
  • oppisopimuskoulutukseen koko koulutuksen ajaksi.

 

Saat lisätietoa alueesi työllisyyspalveluista.

 

Palkkatuella työllistyminen Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueelle

Pohteella palkkatuella työllistetyt henkilöt työskentelevät avustavissa tehtävissä esimerkiksi sosiaali- ja terveyskeskuksen vastaanotolla, ikäihmisten palvelukodissa, viriketoiminnassa, ateriapalveluissa, työpajoilla ja varastoilla.

Jos olet oikeutettu palkkatukeen, voit tiedustella suoraan sinua kiinnostavasta Pohteen yksiköstä, onko heillä avoinna palkkatuella täytettäviä tehtäviä. Voit myös olla yhteydessä alueesi työllisyyspalveluihin ja kysyä avoimista palkkatukipaikoista.

 

Lisätiedot

Lisätietoja Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen palkkatukipaikoista saat lähettämällä sähköpostia rekrytointiyksikköön.

rekrytointi@pohde.fi