Rekrytointituki
Palvelun sisältö
Kalajoen kaupunki tukee työnantajaa, joka työllistää kalajokisen työttömän työnhakijan, jonka työttömyys on kestänyt vähintään kuusi kuukautta. Rekrytointituki on yhteensä 750 euroa kuukaudessa 6 kuukauden ajalle. Rekrytointitukea voidaan maksaa yksityisille yrityksille. Tuki on...
Toimi näin
Tuen hakeminen, myöntäminen ja maksaminen
• Työnantaja, hae rekrytointitukea Kunta-Akkunan kautta sähköisellä hakemuksella, johon tunnistaudutaan Suomi.fi -tunnistuksella.
• Tuki on harkinnanvarainen ja se myönnetään työllistämisbudjetin määrärahojen puitteissa. Hakemuksen käsittelyaika on 2 viikkoa.
• Työsuhde ei saa alkaa ennen kuin Kalajoen kaupunki on myöntänyt rekrytointituen.
Tuen maksaminen
• Rekrytointituen maksatusta haetaan Kunta-Akkunan kautta takautuvasti kuukausittain.
• Tuki maksetaan yritykselle jälkikäteen kuukausittain. Maksatukseen liitetään aina mukaan tosite maksetusta palkasta, ensimmäiseen maksatukseen liitetään mukaan myös kopio työsopimuksesta.
Verkkoasiointi
Rekrytointituen hakeminen
Tuen hakeminen, myöntäminen ja maksaminen
• Täytä Kunta-Akkunan kautta rerytointituen hakemuslomake, johon tunnistaudutaan Suomi.fi -tunnistuksella.
• Tukipäätöksiä voidaan tehdä niin kauan kuin rekrytointitukeen varattua määrärahaa riittää.
• Työsuhde ei saa alkaa ennen kuin Kalajoen kaupunki on myöntänyt rekrytointituen.
• Tuki on harkinnanvarainen ja se myönnetään työllistämisbudjetin määrärahojen puitteissa. Hakemuksen käsittelyaika on 2 viikkoa.
Kenelle ja millä ehdoin
Tuen määrä ja kesto
• Tuki on suuruudeltaan 750 € kuukaudessa.
• Palkattavan henkilön tulee olla työtön työnhakija, joka on ilmoittautunut työnhakijaksi työvoimaviranomaiselle ja on asiakkaana kunnan työllisyyspalveluissa.
• Tukea maksetaan kuuden kuukauden ajan. Tuen tukikatto on 4500 euroa työnhakijaa kohden.
• Työsuhteen kesto on oltava vähintään kuusi kuukautta. Työsuhde voi olla määräaikainen tai vakituinen.
• Työajan tulee olla vähintään 81 % työehtosopimuksen mukaisesta täydestä työajasta.
• Rekrytointitukea myönnetään työsuhteeseen, johon ei ole YKN työllisyysalueen määrärahoista saatu palkkatukea.
• Tukea maksetaan yksityisille yrityksille. Tukea myönnetään ensisijaisesti niille yrityksille, joilla on toimipiste Kalajoella.
• Työsuhteessa tulee maksaa työehtosopimuksen mukaista palkkaa ja noudattaa muita työehtosopimuksen ehtoja. Työnantajalla tulee olla kaikki lakisääteiset velvoitteet hoidettuna.
Tuen lakkauttaminen
• Jos työllistetty henkilö keskeyttää työsuhteen tai hänet irtisanotaan, tulee asiasta ilmoittaa välittömästi tuen myöntäjälle.
• Tuki voidaan periä hakijalta takaisin, jos se on myönnetty virheellisten tietojen perusteella, sitä on hyödynnetty tuenvastaiseen käyttötarkoitukseen tai hakija kieltäytyy toimittamasta pyydettyjä lisätietoja.
• Mikäli kaupunki on maksanut työnantajalle avustusta perusteettomasti joko kokonaan tai osittain, työnantaja on velvollinen palauttamaan perusteettomasti maksetun osuuden.
• Avustusta voidaan periä takaisin, jos se on myönnetty virheellisten tietojen perusteella, työnantaja on jättänyt ilmoittamatta työllistettävän työsuhteen keskeytymisestä, avustusta on käytetty avustuspäätöksen vastaisesti taikka työnantaja ei toimita kaupungin pyytämiä asiakirjoja.
• Työnantaja vastaa siitä, että se antaa kaupungille oikeat ja riittävät tiedot avustuksen maksamisen ja valvonnan perusteeksi.