Suomi
English
Svenska
Kuka olet ja missä olemme nyt?
Olen Ulla Myllymäki. Työskentelen sairaanhoitajana Raahen poliklinikalla. Oma erikoisalani on keuhkotaudit. Työssäni minulla on paljon erilaisia työtehtäviä ja teen työtä monessa eri paikassa. Keuhkotautien poliklinikan lisäksi hoidan terveyskeskuksen potilaita. Teen töitä myös vatsakeskuksessa tähystyksissä sekä neurologian poliklinikalla. Päiväsairaalan puolella annan erilaisia injektio- ja infuusiohoitoja.
Yleensä olen työviikostani kaksi päivää keuhkotaudeilla, yhden päivän tähystyksissä ja yhdestä kahteen päivää injektio- ja infuusiohoidoissa. Välillä tuurailen myös itselleni uudella osa-alueella neurologian poliklinikalla. Välillä töitä on aika paljon, koska olen mukana niin monessa. Yhdessä työpisteessä keskityn kuitenkin aina sen työpisteen asioihin.
Minkälaisia työpäiväsi ovat?
Asun puolen kilometrin päässä Raahen sairaalalta, joten työmatkat sujuvat näppärästi kävellen. Työvuorot ovat pääsääntöisesti arkisin ja päiväsaikaan. Satunnaisesti teen vuoroja myös viikonloppuisin. Työpaikalle saapuessani moikkaan aina ensimmäiseksi työkaverit kahvihuoneessa. Monet meistä tekevät töitä yksin, joten yhteinen pieni hetki on tärkeää.
Kun pääsen työpisteelleni, aukaisen tietokoneen ja kirjaudun tarvittaviin järjestelmiin. Valmistaudun käsillä olevaan työpäivään ja tarkistan, minkälaisia potilaita on tulossa. Työpäiviini kuuluu paljon potilastyötä: vastaanoton pitämistä, tutkimusten tekemistä ja päivästä riippuen myös lääkärin avustamista. Toisinaan en näe potilaita ollenkaan työpäivien aikana. Tuolloin teen ajanvarauksia, ohjelmoin potilaille lääkäriaikoja ja niihin liittyviä tutkimuksia. Toimistopäiviin kuuluu myös paljon puhelimessa puhumista ja asioiden selvittelyä. Minun mielestäni toimistopäivät ovat tärkeä osa potilaan kokonaisvaltaista hoitotyötä: me sairaanhoitajat teemme paljon eri tehtäviä yhden lääkärissäkäynnin eteen. Minulle toimistopäivät ovat mielekkäitä ja pidän paperityötä myös ihmisläheisenä työnä: käsittelen potilaan asioita ja yritän miettiä, miten saisimme hoidettua potilaan asiat mahdollisimman hyvin.
Työpäivän päätteeksi tarkistan ajanvarauskirjasta, että kaikki potilaat on hoidettu ja heidät on myös merkitty hoidetuiksi. Ajanvarauskirjat ja niihin tehtävät merkinnät ovat sairaanhoitajan työn kannalta erittäin hyödyllisiä: kun asiat on merkitty hoidetuksi, ei niitä tarvitse miettiä ja kantaa mielessään työpäivän jälkeen kotiin. Jos kotona tulee kuitenkin yhtä äkkiä mieleen jokin asia, lähetän itselleni siitä muistutuksen omaan sähköpostiini!
Milloin koet ylpeyttä omasta työstäsi?
Minä olen ylpeä siitä, että olen sairaanhoitaja. Me sairaanhoitajat pystymme auttamaan ihmisiä ja voimme parantaa heidän elämänlaatuaan. Yleisesti ottaen potilailta saamamme palaute on suoraa ja hyvää. Vastaanottokäynnin jälkeen potilaat usein kiittävät. Tuntuu, että nykyään ihmiset ovat oppineet paremmin antamaan suoraan palautetta. Mieleenpainuvat kohtaamiset potilaiden kanssa sekä heiltä saadut kiitokset ja palautteet auttavat meitä hoitajia jaksamaan arjen työssä.
Kaikki palaute ei toki ole positiivista, vaan kyllä me hoitajat saamme negatiivistakin palautetta. Moni potilaista kokee, että palvelujen saatavuus on hankalaa ja yhteyden saaminen terveydenhuoltoon on välillä vaikeaa. Hoitajina olemme myös tekemisissä monenlaisten terveydentilaan liittyvien huolten kanssa emmekä kuitenkaan aina voi niihin vaikuttaa. Tällaisetkin tilanteet jäävät mielen päälle. Negatiiviset palautteet ja asiat olemme oppineet purkamaan yhdessä työyhteisössämme eikä niitä tarvitse jäädä kenenkään murehtimaan. Tukea saa aina ja omista tuntemuksista saa kertoa. Olipa tilanne mikä hyvänsä, pyrimme aina hoitamaan potilaamme mahdollisimman hyvin.
Mitkä ovat työsi parhaat puolet?
Työssäni parasta on monipuolisuus. Koska työhöni kuuluu paljon erilaisia tehtäviä eri työpisteissä, työhön ei ennätä kyllästyä! Työni ei ole niin sanottua liukuhihnatyötä, vaan potilaat ja heidän tilanteensa ovat erilaisia. Työssäni tulee vastaan aina jotain uutta ja saan kehittää itseäni ja ammattitaitoani.
Kohtaamiset potilaiden kanssa ja erilaiset vuorovaikutustilanteet tekevät työpäivistä positiivisia ja arvokkaita.
Mikä on haastavinta työssäsi?
Olen kokenut, että on ollut haastavaa pysyä mukana kaikissa tehdyissä muutoksissa. Pohteen myötä monet asiat ovat muuttuneet. Välillä tuntuu, että muutokset tulevat myös hyvin nopealla aikataululla. Muutoksissa mukana pysyminen vaatii henkilökunnalta paljon: meidän täytyy myös miettiä, että miten sopeutamme arjen työmme muutoksiin.
Välillä on myös haastavia potilastilanteita. Vakavasti sairaiden potilaiden kohtaaminen on aina henkisesti raskasta.
Mikä työyhteisössäsi on parasta?
Tässä työyhteisössä voi luottaa joka ikiseen työkaveriin. Aina voi kysyä ja tukea saa kaikkiin tilanteisiin. Olemme iloinen porukka, josta löytyy huumoria. Olemme hitsautuneet yhteen ja tulemme kaikki toimeen keskenämme. Työyhteisössämme on monen eri alan erikoisosaajia, joilla on paljon tietotaitoa ja osaamista.
Minkälainen Pohde on työpaikkana?
Yhteinen työkulttuuri on vielä muokkautumassa, sillä Pohde on edelleen muutosten kourissa. Pohteella on mielestäni kuitenkin hyvä olla töissä, vaikka epävarmuus toiminnan jatkumisesta varjostaakin arkea koko ajan. Raahessa on hyvä ja osaava porukka ja yksikkömme on toimiva. Täällä on hyvä henki tehdä töitä yhdessä!