Haavakoordinaattori nauttii työstään Pohteella

Kuka olet?

Olen sairaanhoitaja Kati Huurinainen. Työskentelen haavakoordinaattorina Oulun kaupungin alueella Oulun erityispalvelut -tiimissä. Olen suorittanut haavanhoidon erikoistumisopinnot ja lisäksi minulla on haavanhoidon kliinisen asiantuntijan ylempi ammattikorkeakoulututkinto.

Osallistun terveyskeskuksien vastaanotoilla potilaiden hoitoon terveyskeskusten omien sairaanhoitajien kanssa. Minulle tulee myös konsultaatiopyyntöjä kotihoidosta, palvelukodeista ja yksityisiltä palveluntuottajilta. Konsultaatiopyyntöjä tulee yleensä, kun mietitään, tarvitseeko hoitoa vaihtaa vai voidaanko jatkaa samalla hoidolla tai silloin, jos tarvitaan apua erilaisiin haavanhoitokäytäntöihin. Joskus pystyn arvioimaan tilanteen kuvan perusteella, joskus menen terveyskeskukseen tai suoraan asiakkaan luokse.

Vastuulleni kuuluu myös ylläpitää haavanhoidon ohjeistuksia sekä perehdyttää ja kouluttaa haavanhoidossa.

Minkälainen on tyypillinen työpäiväsi?

Käyn läpi Oulun terveyskeskusten haavalistat ja suunnittelen niiden perusteella, milloin työskentelen missäkin terveyskeskuksessa. Olen terveyskeskuksissa kolmena päivänä viikossa. Silloin teen yhteistyötä haavalistaa tekevän sairaanhoitajan kanssa. Hankalia haavanhoitotapauksia on helpompaa tutkia yhdessä ja työläiden haavojen kanssa toisesta käsiparista on myös apua. Kun hoidetaan potilaan haavaa, toinen hoitaja voi samalla helpottaa potilaan pelkotiloja ja ahdistusta. Terveyskeskukset voi ottaa minuun myös suoraan yhteyttä, kun on tiedossa, että tulossa on haastava haavanhoitoa vaativa potilas tai pitää käyttää hoitomuotoa, jonka käytössä on epävarmuutta.

Kaksi muuta työpäivääni menevät kotikäynneillä, konsultaatioihin vastatessa, kokouksissa, haavanhoidon ohjeiden päivittämisessä ja oman osaamisen ylläpitämisessä. Kotikäyntipyynnöt tulevat minulle kotihoidon ja asumisyksiköiden puolelta. Kotikäynneillä on aina mukana myös yksikön tai kotihoidon oma hoitaja tai potilaan hoidosta vastaava lääkäri.

Mikä sinua motivoi työssäsi?

Työni on todella monipuolista: saan olla mukana käytännön työssä. Haavanhoito on myös palkitsevaa: siinä näkee oman työnsä tulokset konkreettisesti. On hienoa huomata, kuinka haavojen paraneminen vaikuttaa potilaiden elämänlaatuun ja saa aikaan onnistumisen iloa myös meissä hoitajissa.

Naima Kurvinen -palkinto yllätti

Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitajat ry myönsi keväällä 2024 Kati Huurinaiselle Vuoden 2023 Naima Kurvinen -palkinnon. Palkinto myönnetään vuosittain. Yhdistyksen jäsenet ehdottavat palkinnon saajaa.

Palkinnon perusteluissa todettiin muun muassa seuraavasti: ”Katin suhtautuminen potilaisiin ja heidän haavoihinsa on ollut ammatillista ja empaattista. Hänen kliininen silmänsä on tarkka ja lääkärit arvostavat hänen ammattitaitoaan ja hoitoehdotuksiaan. Kati on kouluttanut sairaanhoitajia niin eri yksiköissä erikoissairaanhoidossa kuin perusterveydenhuollossa. Kati Huurinainen on paitsi erinomainen ammattilainen haavanhoidossa, kollegoiden ja potilaiden arvostama sairaanhoitaja, myös työyhteisön yhteishenkeä kohottava ja ilmapiiristä huolehtiva kollega.”

Katille palkinto tuli mieluisana yllätyksenä. ”Vaikka itse näkee oman työnsä tuloksen, on hienoa huomata, että työ näkyy myös muille. Omalla työllä on vaikutusta ja merkitystä.”

Mikä on haastavinta työssäsi?

Työssäni yritän viedä näyttöön perustuvaa tietoa eteenpäin. Hoitajien keskuudessa tieto leviää hyvin, mutta vielä on paljon asioita, joita pitäisi saattaa tiedoksi myös lääkäreille. Tämän saman asian kanssa painitaan myös muualla Suomessa. Tutkimustietoa näyttöön perustuvan haavahoidon taustalla on paljon, mutta jopa kansainvälisellä tasolla asioita on haastavaa saada käytäntöön.

Työssäni haastaa myös se, että haavakoordinaattorina minun pitää pystyä nopeasti laittamaan minulle tulleet pyynnöt ja tehtävät tärkeysjärjestykseen. Kaikkea ei voi tehdä heti. Olen luvannut, että vastaan konsultaatiopyyntöihin kolmen työpäivän kuluessa. Uusien asiakkaiden kohdalla täytyy myös aina muistaa perehtyä heidän taustatietoihinsa: niistä voi löytyä seikkoja, jotka vaikuttavat haavojen paranemiseen, kuten esimerkiksi lääkitykset, sairaudet tai elintavat.

”Suuressa organisaatiossa on kuitenkin myös paljon yhteistyö- ja verkostoitumismahdollisuuksia.”

Mikä työyhteisössäsi on parasta?

Minun työyhteisööni kuuluvat kaikki Oulun alueella haavoja hoitavat hoitajat. Menenpä minne vain, niin minut on aina otettu todella hyvin vastaan. On hienoa päästä jakamaan kokemuksia muiden haavanhoitoa tekevien ammattilaisten kanssa. Haavanhoitajien kanssa käymme avointa keskustelua, jaamme kokemuksia ja vinkkejä. Meillä kaikilla on ymmärrys, että tutkimus haavanhoidosta kehittyy ja sen vuoksi tieto muuttuu koko ajan. On ollut hienoa huomata, kuinka hyvä ammattitaito terveyskeskusten haavanhoitajilla on ja kuinka halukkaita he ovat ottamaan uutta tietoa vastaan ja jakamaan sitä myös muille.

Minkälaista on työskennellä Pohteella?

Muutosvaiheessa on ollut paljon erilaisia haasteita. Muutosten takia välillä on myös vaikeaa löytää oikeat yksiköt ja tarvittavat henkilöt. Suuressa organisaatiossa on kuitenkin myös paljon yhteistyö- ja verkostoitumismahdollisuuksia. Mielestäni yhteistyö erikoissairaanhoidonkin kanssa on helpompaa, kun olemme kaikki saman työnantajan palveluksessa.