Pohteen rajatut yh­teis­toi­min­ta­neu­vot­te­lut ovat päättyneet

Neuvottelujen aikana kaikille neuvottelujen piirissä oleville on tarjottu joko työsopimuksen tai virkamääräyksen mukaisia tai muita soveltuvia tehtäviä, jotka ovat Pohteen ta­voi­teor­ga­ni­saa­tion mukaisia.

Neuvottelujen tuloksena

• 78 henkilöä sijoittuu Pohteen ta­voi­teor­ga­ni­saa­tion mukaisiin uusiin tehtäviin.
• 5 henkilöä siirtyy liik­keen­luo­vu­tuk­sel­la in-house-yhtiön palvelukseen.
• 13 henkilöä on ilmoittanut jäävänsä eläkkeelle tai on irtisanoutunut.
• 19 henkilöä on ilmoittanut, ettei ota vastaan Pohteen tarjoamaa tehtävää, jolloin työnantajalle on syntynyt irtisanomisperuste.

Neuvottelujen piirissä on ollut myös henkilöitä, jotka ovat aikaisemmin työskennelleet päivittäisen työn or­ga­ni­soin­ti­teh­tä­vis­sä. Näitä tehtäviä ovat esimerkiksi vastaava sairaanhoitaja, apu­lais­osas­ton­hoi­ta­ja ja vastaava ohjaaja. Myös hyvinvointialueella on tunnistettu tarve vastaaviin tehtäviin. Tehtäviin on ollut tarpeen tehdä muutoksia, jotta ne vastaavat hyvinvointialueen ta­voi­teor­ga­ni­saa­tio­ta.

Neuvottelujen tuloksena

• 82 henkilön tehtävässä tapahtuu muutoksia. Nykyiset tiimivastaavan tehtävät joko laajenevat, vähenevät tai poistuvat kokonaan.
• 80 henkilön tehtäviin ei tule muutoksia.

Yh­teis­toi­min­ta­neu­vot­te­lu­jen tulosta käsitellään Pohteen aluehallituksessa 25.4.2023. Neuvottelutuloksen edellyttämiä toimenpiteitä koskevat päätökset tehdään myöhemmin.