henkilöstöhankinta
rekrytointi
työnantajat
työnhakijat
työnhaku
työntekijän rekrytointi
työpaikat
työpaikkailmoitukset
Rekryopas
Toimi näin
Vieraile Rekryoppaan sivustolla ja tutustu rekrytointiin liittyviin tärkeisiin tietoihin selkeästi eroteltujen osioiden ja niiden sisältämien artikkelien avulla. Oppaassa käydään yksi kerrallaan läpi tärkeimmät rekrytointiprosessiin liittyvät osa-alueet.
Duunitori verkkopalvelu työnantajalle
Duunitori on Suomen suurin työnhakukone ja uudenaikainen rekrytointimedia. Se kokoaa yhteen avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne oman portaalinsa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Työnantajalle Duunitori tarjoaa palveluja työpaikkailmoituksen julkaisuun Duunitorin työnhakukoneessa, rekrytointimarkkinointiin sekä strategisen työnantajakuvan kehittämiseen.
Toimi näin:
Vieraile sivustolla ja tutustu Duunitorin tarjoamiin rekrytointimarkkinoinnin ratkaisuihin tai lue ajankohtaisia uutisia johtamisesta, työelämästä ja rekrytoinnista. Verkkosivulla voit julkaista ilmaisen työpaikkailmoituksen lomakkeen kautta tai jättää yhteydenottopyynnön Duunitorin tiimille.
Kenelle ja millä ehdoin:
Duunitori on työnhakijoille maksuton työnhakupalvelu, joka toimii verkossa ja mobiililaitteilla. Se on avoin kaikille työnhakijoille, ja myös työnantajat pystyvät jättämään ilmaiseksi työpaikkailmoituksia. Työnantajat voivat myös ostaa erilaisia rekrytointimarkkinoinnin ja työnantajakuvan kehittämisen palveluita.
Rekryopas
Duunitorin Rekryopas on suunnattu työnantajille ja esihenkilöille, jotka eivät tee päätyökseen rekrytointia. Opas tarjoaa konkreettisia vinkkejä ja neuvoja helpottamaan rekrytointiprosessin hoitamista.
Rekryoppaan avulla saa huomioitua rekrytoinnin eri osa-alueet sekä saa myös konkreettisia vinkkejä rekrytoinnin eri vaiheisiin.
Kenelle ja millä ehdoin
Rekryopas on maksuton ja avoin kaikille käyttäjille. Se toimii verkossa ja on selailtavissa myös mobiililaitteilla. Opas on suunnattu erityisesti työnantajille ja esihenkilöille sekä muille rekrytointeja työssään tekeville.