KotoPohde-hanke tukee Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen lupausta sitoutua edistämään tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta sekä ehkäistä syrjintää

Julkaistu
Kuluneella viikolla on vietetty rasismin- ja syrjinnänvastaista viikkoa ja 21.3. on YK:n rasisminvastainen päivä. Viikon aikana otetaan maailmanlaajuisesti kantaa syrjimättömyyden, antirasismin, yhdenvertaisuuden ja moninaisuuden puolesta. Vuonna 2026 viikon teemana on turvallisuus. Rasismiin puuttumalla voidaan luoda kaikille turvallisempia yhteisöjä.

Rasismiin puuttumalla osoitetaan välittämistä. Kampanja kannustaa tunnistamaan rasismin ja toimimaan sitä vastaan. Tutustu Rasisminvastaiseen viikkoon sekä testaa omat rasismin vastaiset tietosi ja toimintamallisi Rasisminvastainen viikko maaliskuussa – Punainen Risti. Tietoa työn tueksi on tarjolla myös THL:n verkkokoulutuksissa ammattilaisille antirasismista.

Kohti yhdenvertaisia ja syrjimättömiä palveluita

Pohjois-Pohjanmaan alueella maahanmuuttaneiden hyvinvointia haastavat  MoniSuomi-tutkimuksen mukaan syrjintäkokemukset. Pohjois-Pohjanmaalla syrjintää syntyperän, etnisen taustan tai ihonvärin perusteella koetaan useammin kuin muualla Suomessa. Jopa 39 prosenttia kyselyyn vastannaista oli kohdannut syrjintää alueellamme. Vastaajista kahdeksan prosenttia ilmoitti kokeneensa syrjintää myös sosiaali- ja terveyspalveluissa, kun koko väestön osalta vastaava luku oli kolme prosenttia.

Yhdenvertaisuutta ja kotoutumista edistävä Pohjois-Pohjanmaa -hankkeen toimissa nostamme esille teemoja, jotka edistävät yhdenvertaisuuteen tähtäävien käytäntöjen kehittymistä, niin kohtaamisissa toistemme kanssa kuin palvelurakenteissa.  Hankkeen tavoitteena on vahvistaa maahanmuuttaneiden ja etnisten vähemmistöjen yhdenvertaisuutta hyvinvointialueen palveluissa sekä tukea henkilöstön osaamista maahanmuuttaneiden kotoutumisen edistämisessä ja erityistarpeiden huomioimisessa.

Hankkeen yhtenä toimenpiteenä hyvinvointialueelle luodaan rakennetta maahanmuuttaneiden palvelujen koordinoimiseen. Tavoitteena on edistää yhdenvertaisten käytäntöjen kehittymistä laajalla Pohjois-Pohjanmaan alueella. KotoPohde-hankkeen toimet tukevat Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen lupausta sitoutua toiminnassaan työnantajana, palveluntarjoajana ja yhteistyökumppanina edistämään tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta sekä vastustamaan syrjintää kaikessa toiminnassaan.

Koulutuksia maahanmuuttaneiden kohtaamiseen

KotoPohde -hanke on toteuttanut koulutuksia, jotka tarjoavat tietoa, ajattelemisen aiheita ja työkaluja maahanmuuttaneiden kohtaamiseen. Koulutuksista on tehty tallenteet:

Maahanmuuttaneiden ja etnisten vähemmistöjen huomioiminen sosiaali- ja terveysalalla (tallenne 15.10.2024) keskittyy maahanmuuton käsitteisiin, kulttuurisensitiivisyyteen ja tulkkiavusteisuuteen. Kouluttaja Anu Holappa.

Maahanmuuttaneiden ja pakolaisperheiden hyvinvoinnin tukeminen sosiaali- ja terveysalalla (tallenne 2.12.2024) käsittelee maahanmuuttaja- sekä pakolaisperheiden näkökulmaa, mutta koulutus soveltuu hyvin myös muille kuin perheiden kanssa työskenteleville. Koulutuksessa kuullaan myös traumatietoisesta perheiden tukemisesta. Kouluttaja Iida-Maria Bimberg.

Näin pääset katsomaan koulutustallenteet

Käy tekemässä rekisteröityminen Pohteen koulutuskalenterin käyttäjäksi Sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset - Pohde. Saat sähköpostivahvistuksen rekisteröitymisestä noin yhden arkipäivän kuluessa. Tämän jälkeen pääset ilmoittautumaan tallennekoulutukseen.

KotoPohde-hanke toivottaa kaikille hyvää rasisminvastaista viikkoa. Työn yhdenvertaisuuden edistämiseksi tulee jatkua vuoden jokaisena päivänä!

EU:n logo.

Tutta Koski

Tutta Koski työskentelee projektisuunnittelijana Yhdenvertaisuutta ja kotoutumista edistävä Pohjois-Pohjanmaa ESR+ -hankkeessa.