Tu­le­vai­suus­lau­ta­kun­ta päätti työtoiminnan myöntämisen perusteista ja esittää omavalvontaohjelman hyväksymistä aluehallitukselle

Tu­le­vai­suus­lau­ta­kun­nan jäsenet ottivat kantaa niin RRP-hankkeen suunnitelmaan, val­von­ta­suun­ni­tel­maan sekä ikäihmisten ympärivuorokautisen palveluasumisen palvelusetelin arvon määräytymiseen liittyviin asioihin. Keskustelussa oli myös hyvinvointialueen tiedolla johtamisen suunnitelma kevään 2023 osalta. Asioiden valmistelu jatkuu tehtyjen linjausten pohjalta.

Kokouksessaan tu­le­vai­suus­lau­ta­kun­ta päätti esittää aluehallitukselle Pohjois-Pohjanmaan
hyvinvointialueen omavalvontaohjelman hyväksymistä. Omavalvontaohjelman perusteella toimialueet
vastaavat toimialueensa omavalvonnasta palvelualueittain, vastuualueittain ja
vastuuyksiköittäin. Omavalvontaohjelma linjaa hyvinvointialueen omavalvonnan yhteiset periaatteet niin hyvinvointialueen, palveluntuottajien ja työntekijöiden osalta.

Tu­le­vai­suus­lau­ta­kun­ta hyväksyi myös yhtenäiset työtoiminnan (sosiaalihuoltolain 27 e §) myöntämisen perusteet hyvinvointialueelle 1.3.2023 alkaen. Työtoiminnan myöntämisen perusteiden valmistelussa pohjana ovat olleet muun muassa kuntien tai kuntayhtymien käytössä olleet soveltamisohjeet ja -kriteerit. Valmisteltua on tehty yhteistyössä eri toimialueiden kanssa. Myös asiakkaiden näkemyksiä on kuultu valmistelutyössä. Työtoiminnasta maksetaan työosuusrahaa työkeskuksessa osapäiväisestä toiminnasta 4 € ja kokopäiväisestä toiminnasta 7 €. Tuetussa työssä työosuusrahaa maksetaan osapäiväisestä
toiminnasta 6 € ja kokopäiväisestä toiminnasta 12 €. Työtoiminnan myöntämisen perusteet päivittyvät hyvinvointialueen verkkosivuille.