Yhteistoimintaelin (YT-elin) turvaa henkilöstön mahdollisuuden osallistua ja vaikuttaa.
Yhteistoiminnan tarkoitus on turvata henkilöstön mahdollisuus osallistua ja vaikuttaa omaa työtään ja työympäristöään koskevien päätösten valmisteluun. Yhteistoiminnassa käsitellään henkilöstön asemaan ja työhän vaikuttavat asiat.
YT-elimen pöytäkirjat julkaistaan Pohteen henkilöstölle sisäisessä intranetissä.