Uutiskategoria: Tiedotteet

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella Pohteella yleisin tapa järjestää vammaispalvelulain mukaista henkilökohtaista apua on niin sanottu työnantajamalli, jossa vammainen henkilö toimii työnantajana henkilökohtaiselle avustajalleen ja hyvinvointialue toimii palkan sijaismaksajana. Hyvinvointialueella henkilökohtaisen avun palkat maksetaan Oima-järjestelmän kautta verkkopalkkana. Järjestelmä otettiin käyttöön vuoden vaihteessa. Avustajat eivät siis ole työsuhteessa Pohteeseen vaan Pohde toimii palkan sijaismaksajana.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen Pohteen aluehallitus hyväksyi sosiaali- ja terveyspalvelujen omavalvontaohjelman. Aluehallitus käsitteli myös muun muassa henkilöstön saatavuuden haasteita ja ratkaisumahdollisuuksia sekä sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämissuunnitelman mukaista kotiin annettavien palvelujen vahvistamista.

Nuorisovaltuusto toimii nuorten äänenä hyvinvointialueen päätöksenteossa, joka vaikuttaa nuoriin nyt ja tulevaisuudessa. Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohteen nuorisovaltuusto kokoontui ensimmäisen kerran 27.2.2023. Pohteen nuorisovaltuuston jäsenet edustavat kaikkia Pohjois-Pohjanmaan 30 kuntaa.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue, Pohde ottaa kevään aikana käyttöön digitaalisen sotekeskuksen. Palvelu on osa hyvinvointialueen uutta järjestämissuunnitelmaa.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen Pohteen aluevaltuusto on hyväksynyt syksyllä 2022 sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämissuunnitelman. Suunnitelman toimeenpanoa valmistellaan parhaillaan. Se tuo mukanaan muutoksia Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuollon palveluihin.

Tulevaisuuslautakunnan info-osuudessa tutustuttiin hyvinvointialueen valmistelussa oleviin asioihin.

Kokouksen info-osuudessa kuultiin katsaus hyvinvointialueen ajankohtaisista asioista, kuten toimipisteiden kesäsuunnitelmista ja kuntouttavasta työtoiminnasta.

Hyvinvointialuejohtaja Ilkka Luoma kertoi tilannekatsauksessaan hyvinvointialueen käynnistymiseen liittyvistä ajankohtaisista asioista ja totesi turvallisen siirtymän hyvinvointialueelle onnistuneen.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen Pohteen aluehallitus kokoontui 14.2.2023 puheenjohtaja Tapani Töllin johdolla. Aluehallitus keskusteli muun muassa ateria- ja puhtauspalveluista, laboratorio- ja kuvantamispalvelujen myynnistä sekä sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestämisestä.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde hyväksyi yhtenäisen soveltamisohjeen, jonka perusteella hyvinvointialueen asiakkaat voivat hakea asiakasmaksun alentamista sosiaali- ja terveydenhuollon tiettyihin tulosidonnaisiin asiakasmaksuihin.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen Pohteen laboratoriopalvelut tuottaa NordLab. Alueen asukkaille muutos näkyy siten, että kevään 2023 aikana ajanvaraus siirtyy vaiheittain NordLabin verkkopalveluun ja puhelinnumeroon. Käytännössä asiakkaat voivat edelleen asioida samassa näytteenottopisteessä kuin aikaisemminkin. Kesäkuun alusta alkaen ajan voi varata mihin tahansa NordLabin näytteenottopisteeseen Pohjois-Pohjanmaalla.

Pelkät suositukset eivät turvaa valtakunnallisesti tasa-arvoista palliatiivisen ja saattohoidon saatavuutta, vaan yhdenvertaisen hyvän loppuelämän hoidon saatavuus kaikkialla Suomessa edellyttää lainsäädäntöä, totesi eduskunnan asettama asiantuntijaryhmä vuonna 2021.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen aluevaltuusto päätti kesäkuussa 2022 sitoutua Pohjois-Suomen sosiaali- ja terveydenhuollon osuuskunnan (Tervia) alaisuuteen perustettavan Matkapalvelukeskus-osakeyhtiön valmisteluun.

Aluevaltuusto valitsi 30.1.2023 tarkastuslautakunnan esityksestä Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen ja sen tytäryhteisöjen tilintarkastusyhteisöksi KPMG Oy Ab:n. Vastuunalaisena tilintarkastajana toimii JHT, KHT Katri Hokkanen.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohteen aluehallitus kokoontui 31.1.2023 puheenjohtaja Tapani Töllin johdolla.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella otetaan käyttöön omais- ja perhehoitajien verkkopalkkapalvelu 15.2.2023 palkanmaksusta alkaen. Verkkopalkkaoperaattorina toimii Maventa Oy

Pohteen määräaikaisen henkilöstön ensimmäinen palkanmaksupäivä on 31.1.2023. Samana päivänä maksetaan myös vakinaisen henkilöstön työaikakorvauksia.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen Pohteen aluevaltuusto kokoontui vuoden ensimmäiseen kokoukseensa 30.1.2023 puheenjohtaja Kai Pajalan johdolla.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde toteutti ensimmäiset neuvottelut hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä sekä yhdyspintatoiminnasta järjestöjen ja seurakuntien kanssa. Keskustelua käytiin erityisesti hyvinvointikertomuksesta ja yhteistyörakenteista. Yhtenä aiheena olivat myös järjestöavustukset.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella Pohteella on yhdenmukaistettu työnantajamallilla työskentelevien henkilökohtaisten avustajien palkat. Henkilökohtainen apu tarkoittaa vammaispalvelulain mukaista vaikeavammaisen henkilön välttämätöntä avustamista kotona ja kodin ulkopuolella.