Uutiskategoria: Hyvä tietää

Pohjos-Pohjanmaan hyvinvointialueella Pohteella tukihenkilöpalkkiot tulevat maksuun vuoden alusta Oima-palvelun kautta.

Tarvitsemme osaamisen jatkuvaa kehittämistä.  On välttämätöntä paitsi lisätä ja laajentaa omaa osaamista, myös päivittää sitä.

Lain mukaan hyvinvointialueen ja kuntien on neuvoteltava joka vuosi hyvinvoinnin edistämisen tavoitteista, toimenpiteistä, seurannasta ja arvioinnista.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen Pohteen ensimmäinen järjestöfoorumi järjestetään 22. maaliskuuta 2023 klo 12-14.30. Järjestöfoorumin aiheena on asiakasohjaus.

Digikanavissa toimivat rikolliset ovat ovelia ja taitavia. Yhdessä ja ennakoimalla pysäytämme rikolliset ennen kuin pahin tapahtuu. Kääritään hihat ja aloitetaan harjoittelu tutustumalla ennakoijan sääntöihin.

Löydät tietoa hakuprosessista ja linkin kaikkiin avoimiin kesätyöpaikkoihin osoitteesta pohde.fi/meille-toihin/kesatyot

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde maksaa ensimmäiset omaishoitajien sijaisten palkat tammikuulta toteutumiin perustuen keskiviikkona 15.2.2023.

Euroopan komission tuore kannanotto syöpäseulontojen kehittämiseksi EU-jäsenvaltioissa suosittaa keuhkosyövän seulontaohjelman käynnistämistä. Suosituksen mukaan keuhkosyöpäseulonnat tulisi kohdistaa 50–75-vuotiaille nykyisille tai entisille tupakoitsijoille, jotka ovat polttaneet 20 savuketta päivittäin 30 vuoden ajan.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde on maksanut ensimmäiset omaishoidon tuen palkkiot tammikuulta 31.1.2023. Sijaishoitajien eli omaishoitajien sijaisten palkkiot maksetaan 15.2.2023. Se perustuu tammikuissa toteutuneihin tunteihin.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde toteutti ensimmäiset neuvottelut hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä sekä yhdyspintatoiminnasta järjestöjen ja seurakuntien kanssa. Keskustelua käytiin erityisesti hyvinvointikertomuksesta ja yhteistyörakenteista. Yhtenä aiheena olivat myös järjestöavustukset.

Robotiikasta renki soteen – Mitä robotiikka on? Robotiikka sana tulee alun perin Tšekin kielen sanasta ”robota”, joka tarkoittaa pakkotyötä.

Nuoret arvostavat työpaikassa eniten hyvää työilmapiiriä. Tämä kävi ilmi OSAOn Kontinkankaalla tehdyssä kyselyssä. Kyselyyn osallistuivat OSAO Go Do -työelämätapahtumassa vierailleet nuoret. Toiseksi eniten arvostettiin hyvää perehdytystä ja kolmanneksi hyviä työkavereita. Palkkaus tuli vasta neljäntenä. Kyselyyn vastasi 52 henkeä.