Suomi
English
SvenskaHenkilöstöjohtaja
juha.jaaskelainen@pohde.fi
Henkilöstöasiat
Henkilöstöpalvelut (HR) vastaavat henkilöstöjohtamisen yhdenmukaisista ja johtamista tukevista linjauksista sekä toimivista rakenteista ja käytännöistä.
Lue lisää altaHenkilöstöpalveluihin kuuluu sekä henkilöstövoimavarojen johtaminen (HRM) että henkilöstön kehittäminen (HRD).
Henkilöstövoimavarojen johtaminen (HRM)
Henkilöstövoimavarojen johtaminen (HRM)
Henkilöstöpäällikkö
mari.saari-somero@pohde.fi
Palvelussuhdeasiat
Palvelussuhdepäällikkö
- palvelussuhdeasiat
- palkkausjärjestelmä ja henkilöstöetuudet
- henkilöstösuunnittelu
jari.partanen@pohde.fi
Neuvottelutoiminta ja viestintä
Neuvottelupäällikkö
tatu.tiala@pohde.fi
HR-asiantuntijapalvelut
Henkilöstöpalvelupäällikkö
- alueelliset asiantuntijapalvelut (HR-asiantuntijapalvelut)
- HR-tukipalvelut
- organisaation yhtenäisten käytäntöjen varmistaminen
sanni.saglamer@pohde.fi
Henkilöstön kehittäminen (HRD)
Työyhteisöpalvelut
Työyhteisöpäällikkö
- työterveyspalvelut
- terveys ja työkyky
- työsuojelu ja työturvallisuus
oili.ojala@pohde.fi
Työsuojelupäällikkö
- työterveyspalvelut
- terveys ja työkyky
- työsuojelu ja työturvallisuus
petra.neitola@pohde.fi
Osaamisen kehittäminen
Osaamispäällikkö
- osaamisen johtaminen
- henkilöstön kehittäminen
- täydennyskoulutus ja perehdytys
eija.hukkanen@pohde.fi
Rekrytointi- ja resurssipalvelut
Resurssipäällikkö
- rekrytointipalvelut ja -prosessit
- rekrytointiyhteistyö
- osaajayksikkö
sari.hirsikangas@pohde.fi
”Olemme arvostettu ja vetovoimainen työnantaja.”
”Organisaatiomme johtaminen tukee henkilöstön työhyvinvointia ja osaamisen kehittämistä.”
”Henkilöstömme osallistuu ja vaikuttaa hyvinvointialueen toimintaan ja kehittämiseen.”
