Kestävän kasvun ohjelma 5

Hankkeen verkkosivut on päivitetty 20.5.2025.

Kansallisesti yhtenäiset ja käytäntöä tukevat toimintamallit ja -ohjeet auttavat hyvinvointialueita parantamaan lakisääteisten hoi­toon­pää­sy­tie­to­jen laatua ja yhtenäisyyttä. Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella on tunnistettu yh­te­näis­tä­mis­tar­vet­ta muun muassa hoidontarpeen arvioinnin toteuttamisessa ja dokumentoinnissa. Pohteella ollaan ottamassa vaiheittain käyttöön yhteinen asiakas- ja po­ti­las­tie­to­jär­jes­tel­mä (Esko).

Vuonna 2019 mielenterveyden häiriöt nousivat ensimmäistä kertaa yleisimmäksi syyksi työ­ky­vyt­tö­myy­se­läk­keel­le siirtymisessä ja ne ovat nykyään yleisin sairauspäivärahan syy. Useimmat mielenterveyden häiriöt reagoivat hoitoon alkuvaiheessa kohtalaisen hyvin, kun taas pitkittyessään ne muuttuvat usein vaikeammin hoidettaviksi. Hoidon onnistumisen kannalta olisi ensiarvoisen tärkeää, että asianmukainen hoito aloitetaan nopeasti. Tarve lisätä työterveyshuollon osaamista ja mahdollisuuksia tarjota nopeasti alkavia, vaikuttavia mie­len­ter­veys­pal­ve­lu­ja on suuri, samoin kuin tarve sovittaa potilaslähtöisesti ja tehokkaasti yhteen työterveyshuollon ja hyvinvointialueiden mie­len­ter­veys­pal­ve­lu­ja. Terapiat etulinjaan – toimintamallin palvelut ovat jo käytössä kaikilla hyvinvointialueilla.

Hankkeen kohderyhmät

Kanta-pilotti

Pilotti toteutetaan yhteistyössä Kelan, THL:n, tie­to­jär­jes­tel­mä­toi­mit­ta­ja Esko Systems Oy:n, Pohteen asiantuntijoiden sekä palvelutuotannon ammattilaisten kanssa. Pilotti toteutetaan alueella Esko-po­ti­las­tie­to­jär­jes­tel­män käyttöönoton ensimmäisissä vaiheissa ja rajautuu ensimmäisiin käyttöönottokuntiin. Hanke-osion kohderyhmänä ovat ensimmäisten Esko-po­ti­las­tie­to­jär­jes­tel­män käyttöönottokuntien asukkaat ja alueella työskentelevä Pohteen henkilöstö.

Työterveyden mie­len­ter­veys­pal­ve­lu­jen kehittämisosio

Hankeosion kohderyhminä ovat

• hankkeeseen mukaan lähteneiden työterveyshuollon toimijoiden johto ja henkilökunta
• hyvinvointialueen perustason mie­len­ter­veys­pal­ve­lut, työterveyshuollon yhteistyöstä ja psykiatriasta vastaavat tahot
• Työterveyslaitos, Sosiaali- ja terveysministeriö, eläkevakuuttajat (KEVA, Varma), työ­mark­ki­naos­a­puo­let (SAK, EK) ja akateemiset alan asiantuntijat (Helsingin ja Tampereen yliopistot)

Hankkeen kesto

Hanketyötä tehdään ajalla 4.9.2024 -31.12.2025.

Hankkeen tavoitteet

Kanta-pilotti

Asiakas- ja po­ti­las­tie­to­jär­jes­tel­män yh­teis­ke­hit­tä­mi­sel­lä ja järjestelmän (Esko) käyttöönottamisella

• edistetään ammattilaisten tietojärjestelmä- ja kirjaamisosaamista
• yhdenmukaistetaan asiakas- ja potilaskontakteihin liittyviä kirjauksia
• kehitetään tiedon laatua ja yhtenäisyyttä lisäten osaltaan tiedolla johtamisen mahdollisuutta
• helpotetaan henkilöstön työs­ken­te­ly­mah­dol­li­suuk­sia Pohteen eri yksiköissä
• parannetaan asukkaiden tiedonsaantia liittyen heidän saamiinsa Pohteen palveluihin

Työterveyden mie­len­ter­veys­pal­ve­lu­jen kehittäminen

Hankkeessa rakennetaan koko Suomen kattava, työterveyshuollon henkilökunnalle ja muille työssä käyvää väestöä hoitaville ammattilaisille sovellettu mielenterveyden häiriöiden tunnistamisen ja omahoidon koulutus ja digitaalisten työelämätekijät huomioivien omahoitojen kokonaisuus. Kehittäminen toteutetaan osana olemassa olevia digijärjestelmiä.

Hankkeessa toteutetaan kansallinen työterveyshuollon toimijoiden koulutushanke ja siihen liittyvä hyvinvointialueiden kehittämishanke, jossa nivotaan yhteen työterveyden ja hyvinvointialueiden mielenterveyden palveluketjuja.

Työterveyden mie­len­ter­veys­pal­ve­lu­ja kehittämällä digituettu hoitoon ohjaus ja intervention suunnittelu

• helpottaa ja sujuvoittaa ammattilaisen tekemää asiakasohjausta
• yhdenmukaistaa ja nopeuttaa asiakkaalle soveltuvimman avun saantia